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快递员取消底薪成行业标配?

时间:2019/11/8 7:24:27   作者:admin   来源:健康资讯网   阅读:266   评论:0
内容摘要: 京东快递员取消底薪事件受到群众广泛热议,每天就快递员取消底薪这件事做了一项调查,调查中显示,快递员取消底薪这件事在各大平台属于标配。而月薪八九千甚至过万元的快递员,实际付出也很多,每天工作基本超12个小时,快递员取消底薪成行业标配?京东员工频繁辞职?有快递员表示:“累得要死,我现在干的这个差事,前面辞职好几个,没几个...

京东快递员取消底薪事件受到群众广泛热议,每天就快递员取消底薪这件事做了一项调查,调查中显示,快递员取消底薪这件事在各大平台属于标配。而月薪八九千甚至过万元的快递员,实际付出也很多,每天工作基本超12个小时,快递员取消底薪成行业标配?京东员工频繁辞职?

快递员取消底薪成行业标配?

有快递员表示:“累得要死,我现在干的这个差事,前面辞职好几个,没几个人能干得了”。

据国家邮政局4月11日发布的《2018年中国快递发展指数报告》显示,中国人在去年发了500亿件快递,平均到每个人有36件。快递企业日均服务2.8亿人次,相当于每天5人中就有1人使用快递服务。

快递行业突飞猛进发展中,利润却越来越薄。电子商务研究中心特约研究员、中国交通运输协会新技术促进分会专家委员解筱文接受中新网记者采访时称,快递行业利润空间不断压缩,平均利润率已下降到3%至5%左右。

快递员取消底薪成行业标配?

辛苦还不赚钱是一些小快递公司的真实写照。近两年来,快递行业风云突变,包括国通、如风达在内的诸多二三线快递公司都遭遇了危机。

一方面是多年来电商发展带来的增长红利逐渐触及天花板,另一方面电商市场整个大环境似乎也在收紧,传统电商的市场被瓜分殆尽,并未找到新的增长点。即便是行业内的两大巨头顺丰和京东物流,如今的日子也并不好过。

当前,快递物流企业正在走过粗放竞争的发展阶段。然而各个快递公司为了减轻企业负担,增强公司竞争力,却并没有为快递员购买相应的五险一金。

中国是全世界物流业规模最大的国家,面对整体下滑的市场,快递行业如果不能再开辟新的市场,庞大快递员队伍的薪资待遇恐怕也只会伴随整个行业流动,而不会发生大的变化。


标签:快递 取消 底薪 成行 行业 
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